Sobre a eSkills
O que significa eSkills?
Primeiramente, e-skill é um termo da língua inglesa, criado para se referir a habilidades ligadas à tecnologia da informação (ou TI). Ao passo que skill, em inglês, significa habilidade, e a letra E no início da palavra se refere a eletronic ou eletrônico / tecnológico.
Porque eSkills?
O propósito desta Consultoria de Gente & Gestão é te apoiar com o diagnóstico e o desenvolvimento das habilidades mais desejadas do mercado.
Com processos e testes cientificamente comprovados, analiso profissionalmente um perfil, bem como suas oportunidades de mercado e competências relevantes.
A partir disso, é possível muitas ações com foco em desenvolvimento. Desde orientação vocacional, recolocação e transição de carreira, até o planejamento de uma carreira de sucesso e desenvolvimento.
Da mesma forma, empreendedores e gestores também podem se beneficiar de uma análise completa de perfil. Tanto para analisar candidatos, quanto para alocar o time de forma mais produtiva e desenvolver as habilidades mais necessárias para o negócio.
Acima de tudo, ajudamos tanto empresas, como profissionais, com foco principal nas áreas de:
Marketing
Digital
Produto
(Managers e Designers)
Tecnologia
Nossos valores
Não medimos esforços para encantar nossos clientes
Somos fanáticos pelo o que fazemos
Temos muito respeito por todos e amamos diversidade
Nos comunicamos com muita transparência
Nosso comprometimento é exemplar
A história da eSkills, começa muito antes do nome da empresa ou da consultoria. Antes mesmo que tivesse ouvido falar em Revolução Tecnológica, a psicóloga Luisa Trindade, já trabalhava a iniciativa e engajamento de profissionais em startups.
Prazer, Luisa Trindade 
Sou psicóloga, apaixonada por entender as motivações e capacidades das pessoas.
Durante meus oito anos de carreira, trabalhei em diferentes empresas startups que têm a tecnologia como negócio principal.
Essa vivência, me proporcionou uma experiência incrível e muito diversificada em empresas inovadoras, de metas ambiciosas e crescimento acelerado.
Acredito que promover o autoconhecimento e alocar o time de acordo com suas ambições e melhores competências é o caminho para o sucesso de todos os envolvidos.
Construir todos os processos de Gente & Gestão de uma maneira que transmitam uma cultura que ainda está em desenvolvimento, é um grande desafio.
Por isso, encarar as mudanças com sensibilidade, agilidade e flexibilidade é algo essencial no meu trabalho nas startups. E não apenas em startups.
A velocidade dos avanços tecnológicos e produtivos atuais não tem precedentes na nossa história.
Visto que a Revolução Tecnológica que estamos vivenciando nos força a uma grande e constante adaptação, não é segredo que afeta diretamente uma parte fundamental da vida de muitos nós: nossa produtividade individual e coletiva.
Em resumo, com meu trabalho, auxílio profissionais, líderes e founders a avaliar e desenvolver competências, habilidades e atitudes para surfar na Revolução Tecnológica com sucesso.
Afim de bater um papo? Me envia um e-mail [email protected] que a gente marca.
Fundadora e consultora eSkills
Acompanhe dicas de carreira e recolocação profissional pelo meu instagram: @luisatrindade.consultora
Certificado Analista PDA (Personal Development Analysis)
